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重庆人力资源管理学社周年庆暨中通人力2015公益讲座

江西快3开奖 www.vftxm.tw 本次活动的主题是《劳动争议常见风险预防及处理》,特别邀请了兰云鹏做为本次活动的主讲嘉宾,现任职重庆市劳动人事争议仲裁院院长,原重庆市劳动关系处副处长,法律硕士,国家高级劳动关系协调师、培训师,近年来先后参与了《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣若干规定以及重庆市劳动保障监察条例》等劳动保障法规规章立法起草工作。此次活动,由重庆人力资源管理学社发起,重庆市中通人力资源服务有限公司为主办方,元祖食品、招商银行融侨半岛支行赞助。

在讲座开始前,由主办方重庆市中通人力资源服务有限公司总经理为此次活动致词,在一阵阵热烈的掌声中,活动拉开了帷幕。


本次活动的主题,主要从常见的劳动合同的签订,公司的规章制度等几个方面的讲解,讲解过程中理论与实际案例相结合,课程生动有趣。

        活动一开场,讲师就与大家积极互动,在这个过程中分享了自己的一些经历,在这个过程中让大家一起感受了兰老师的幽默风格,同时也感受到了在劳动争议这块领域上有着非凡的才能。



兰老师在本次课程中,跟大家分享了很多常见的劳动争议问题。他讲到劳动者在劳动争议中取胜率是90%,劳动者完全胜诉率是单位的3倍,主要讲解了单位败诉的“十大”原因,试用期的常见风险等等一系列知识,给各个单位的HR提供了一个学习的平台,同时提高我们HR工作者,在平时的工作中,处理相关劳动争议的能力。兰老师围绕着单位败诉、规章制度等等的原因,继续展开话题,从理论到实际,从法律法规到案例分析,大家都全神贯注、目不转睛。

 

看,大家正聚精会神的跟着兰老师的思绪转动,有些人正在考虑。


       讲座结束后,进行了此次活动最后一环节-抽奖。总经理抽取了三个幸运儿,此次活动在大家的欢声笑语中圆满结束。




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